Unternehmenskultur

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf eine offene, zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt – sowohl im täglichen Miteinander als auch im langfristigen Aufbau individueller Karrieren.

Als Ausbildungsbetrieb der IHK und Handwerkskammer Köln verstehen wir Ausbildung als eine essenzielle Investition in die Zukunft. Deshalb ist uns die umfassende und qualifizierte Ausbildung junger Talente ebenso wichtig wie die kontinuierliche Weiterbildung unserer erfahrenen Mitarbeitenden. Persönliche Entwicklung fördern wir aktiv – weil wir davon überzeugt sind, dass nur ein motiviertes und bestens qualifiziertes Team langfristigen Erfolg und damit Arbeitsplätze sichert.

Unsere familiäre Struktur ermöglicht es uns, flexibel und individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Gleichzeitig erwarten wir diese Flexibilität auch von unserem Team, um gemeinsam auf wechselnde Anforderungen reagieren zu können. Für Herausforderungen finden wir stets partnerschaftlich eine Lösung – denn gegenseitiges Vertrauen und Zusammenhalt prägen unser tägliches Arbeiten.

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile: Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere attraktive Benefits. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich – Zusätzlich zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Sonderzahlung zum Jahresende, um den engagierten Einsatz jedes Einzelnen angemessen zu honorieren.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen können.